Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Więcej szczegółów znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Mocni w HR
Mocne Rezultaty

Podejmuj lepsze decyzje HR w oparciu o dane.

Oferta Mocni w HR

Przekładamy HR na wyniki firmy

Pomożemy Ci mierzyć i optymalizować kluczowe procesy HR. Dzięki temu podniesiesz efektywność HR, oszczędzisz czas i pieniądze. Pokażesz zarządowi na danych, w jaki sposób HR przekłada się na wyniki finansowe firmy.

Wskaźniki i dashboard HR

Wyznacz i kontroluj kluczowe wskaźniki HR. Zyskaj narzędzie, które pozwoli Ci automatycznie tworzyć raporty HR. Dzięki temu podejmiesz trafne decyzje, zwiększysz zyski firmy i zadowolenie pracowników.

Zobacz więcej

Analityka HR

Rozwiąż kluczowe wyzwania HR w oparciu o analizę danych. Przewiduj i zapobiegaj zamiast reagować. Przeanalizujemy Twoje dane i wyciągniemy z nich trafne wnioski. Dzięki temu Twoje działania będą bardziej efektywne.

Zobacz więcej

Badania HR

Buduj zaangażowany i efektywny zespół, na podstawie informacji od pracowników. Szybko identyfikuj i rozwiązuj problemy zatrudnienia, rotacji. Ogranicz koszty.

Zobacz więcej

Automatyzacja procesów HR

Oszczędzaj czas i pieniądze. Zautomatyzuj wybrane procesy i zwiększ efektywność HR. Pozbądź się powtarzalnych zadań. Zyskaj czas na to, co naprawdę istotne.

Zobacz więcej

Nie wiesz od czego zacząć?

Chcesz, aby Twój HR przekładał się na wyniki firmy,  ale nie wiesz jak zrobić pierwszy krok? Pomożemy Ci ułożyć plan działania. Umów się na bezpłatną konsultację lub skontaktuj się bezpośrednio: 512 096 203, kontakt@mocniwhr.pl.
Bezpłatna konsultacja

Zaufali nam

Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Z naszych usług, kursów oraz szkoleń korzystali również pracownicy HR
m.in. takich firm jak:
KGHM Polska Miedź
Inpost
Allegro
Maspex
mBank
McDonald's
Grupa Żabka
Kasy Stefczyka
Vanking
Gfkm
Merixstudio
Jungheinrich
VirtusLab
Wyższa Szkoła Biznesu
Inelo
Grupa Lotos
Grupa WP
Heinz-Glas
Altkom Akademia
XPO
Onet
FIEGE Logistik
LeroyMerlin
Grupa Topex
Magam
Ministerstwo Funduszy i  Polityki Regionalnej
Fresenius-Kabi
Grupa Azoty
Atlas
CFE Polska
Sourceful
Rtb House
Canon
HCM Deck
Tchibo
Pivotal Polska
PGS Software
Samsung
Speednet
Ryvu Therapeutics
Cubegroup
NGK Ceramix
Tauron
Semantive
Polski Fundusz Rozwoju
HTD Health
Inea
Britenet
Interia
EFL
Xperi
Polenergia
Exide Group
Lufthansa Systems
SAS
WWF
Pepco
Postclick
Gdańskie Centrum Usług Wspólnych
Eurovia
Vorwerk
Assa Abloy
Azimo
Pern
AXA
Strix
Techland
Vantage Development
Baltic Workforce
Excellent
Bunge
PKO BP
Lhasa Limited
Cybercom
Willers
T4D
Eobuwie
BSH
KNF
Aplitt
Europejskie Centrum  Solidarności
X-Kom
Agata Meble
Neuca
Tylko
Wunderman Thompson
Lajkonik
Transition Technologies-Software
Enprom
Scanfil
Prevac
Voestalpine
Bauer
Stalgast
Kopalnia Soli Wieliczka
Clickmeeting
Infermedica
Ultimo
NKT A/S
Apptension
Capgemini
Arvato
Getresponse
Ferax
PGE Polska Grupa  Energetyczna
Compensa Życie
Symfonia
Arrow
Nitroerg
Ten Square Games
TVN
Nagel Group
PKF Polska
Saint-Gobain
O2
Polpharma
Moneygram
Comtegra
Brainly
Mondi
Carlsberg
Asgard
EQ System
H+H International
Flexlink
Wawel
Workservice
Roedl
Hilton Food Group
Can Pack
Softnet
Berner
PZU
Asseco
Schibsted
Future Processing

Dlaczego Mocni w HR?

Pomagamy budować strategiczny HR w oparciu o dane.  Wdrażamy działania, które realnie przekładają się na wyniki firmy. Sprawiamy, że HR staje się kluczowym partnerem biznesu.

M

Mierzalne rezultaty,
Mocne argumenty

Podejmuj lepsze decyzje na podstawie danych. Zostań partnerem biznesu. Dostarczymy Ci argumenty i liczby, które wykorzystasz w rozmowie z Zarządem.
O

Oszczędność czasu
i środków

Automatyzuj procesy. Zyskaj czas na to, co naprawdę istotne w HR. Wykorzystaj potencjał narzędzi, które już masz, bez inwestycji w nowe, drogie oprogramowanie.
C

Całościowe
wsparcie

Łączymy wiedzę HR ze znajomością technologii. Dzięki temu otrzymujesz pełne wsparcie. Od pomysłu, przez doradztwo HR, po gotowe narzędzie wspierające Twoją pracę.

Mocna edukacja

Konkretna wiedza z analityki HR, wskaźników HR oraz automatyzacji procesów w obszarze personalnym do zastosowania od razu. Zdobądź przewagę dzięki mocnym kompetencjom HR. Wyróżnij się na rynku pracy.  

Kursy online dla HR

Zdobywaj kompetencje w dogodnym dla Ciebie czasie i terminie dzięki kursom dostępnym na naszej platformie.
laptop z znakiem play i zdjęciem Karola i Justyny Wolskich na ekranie

Techniki analizy danych

Naucz się analizować dane HR i wyciągać z nich trafne wnioski, które przełożą się na wyniki Twojej organizacji.
Dowiedz się więcej
mężczyzna i kobieta w biznesowych strojach przy stole z laptopem

Kluczowe wskaźniki HR – KPI w HR

Wdróż kluczowe wskaźniki HR i zyskaj kontrolę na efektywności HRu w swojej organizacji.
Dowiedz się więcej
Meeting

Automatyzacja HR z MS Office 365 w praktyce

Usprawnij samodzielnie procesy HR bez konieczności programowania i dodatkowych kosztów.
Dowiedz się więcej

Szkolenia dla HR

Karol Wolski piszący na tablicy do prezentacji

Wprowadzenie do analityki HR

Dowiedz się więcej
Portret Justyny i Karola Wolskich

Projektowanie i analiza badań HR

Dowiedz się więcej
mężczyzna i kobieta w biznesowych strojach siedzący przy stole z laptope i książkami

Data Storytelling

Dowiedz się więcej
Portret Karola Wolskiego

Narzędzia przezwyciężania silosów organizacyjnych

Dowiedz się więcej

Harmonogram nadchodzących wydarzeń

kalendarz
6.6.2024
-
7.6.2024
XIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
konferencja
kalendarz
11.6.2024
-
Wprowadzenie do analityki HR
szkolenie
kalendarz
13.6.2024
-
Analityka i Dane w HR
konferencja
kalendarz
24.9.2024
-
Wprowadzenie do analityki HR
szkolenie
kalendarz
15.10.2024
-
Storytelling danych
szkolenie
Portret Justyny i Karola Wolskich

O nas

Chcemy by HR był Mocną częścią biznesu.

Pomożemy Ci wdrożyć w firmie rozwiązania HR, oparte na danych i automatyzacji. Pokażemy, jak stosować podejście evidence-based w codziennej pracy.

Dowiesz się, jak patrzeć na procesy HR analitycznie. Uwzględniać fakty i wskaźniki w swoich decyzjach HR. Dostaniesz od nas konkretne narzędzia, które Mocno ułatwią Ci pracę. Dzięki temu osiągniesz rezultaty, które doceni każdy Prezes.

Poznaj nas

Chcesz wdrożyć analitykę, badania HR lub zautomatyzować procesy HR?

Umów się na bezpłatną 20-minutową konsultację lub skontaktuj się bezpośrednio: 512 096 203, kontakt@mocniwhr.pl
Bezpłatna konsultacja

Przeczytaj nasze artykuły z praktyczną wiedzą HR.

Analityka HR

Jak HR wpływa na biznes? - Rozmowa z cyklu HR 3.0.

Jak pokazać wpływ HRu na biznes? Jak może pomóc w tym analityka HR?
Analityka HR

Jak zmienić dane HR w wartościowe informacje dla zarządu?

Zbieranie danych i monitorowanie wskaźników to pierwszy etap budowania data-driven HR w organizacji. Sam pomiar i zbieranie danych to jednak za mało. Prawdziwa wartość tkwi w umiejętności ich interpretacji i wyciągania wniosków, które mają realny wpływ na biznes.
Wskaźniki i dashboard HR

Headcount i FTE – czyli jak monitorować strukturę zatrudnienia w naszej firmie?

Czym jest Headcount, a czym FTE? Kiedy stosować oba wskaźniki?
Bezpłatny E-book

Jak przekonać zarząd do inwestycji w szkolenia dzięki analityce HR?

Dzięki temu  ebookowi dowiesz się:

  • Co to jest business case projektu rozwojowego i jak go zbudować krok po kroku.
  • Jak można wykorzystać analitykę HR do uzasadnienia inwestycji w projekt HR (na przykładzie szkoleń liderskich)
  • Poznasz 3 wskazówki, pomocne przy tworzeniu business case.
logo MH