Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Więcej szczegółów znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Chcemy by HR był
Mocną częścią biznesu.

Portret Justyny i Karola Wolskich
logo MH

Nasza misja

Naszą misją jest wspieranie dyrektorów, menedżerów i specjalistów HR w budowaniu Mocnego HRu w firmach.

Chcemy, aby argumenty szefowej/szefa HRu liczyły się w firmowych dyskusjach tak samo, jak głos szefowej/szefa finansów, produkcji czy sprzedaży. Aby HR zawsze siedział przy stole, kiedy podejmowane są kluczowe dla firmy decyzje.

Portret Justyny i Karola Wolskich

Jak realizujemy naszą misję?

Mocny HR wymaga mocnych kompetencji i mocnych argumentów. Realizując naszą misję, wspieramy działy HR w zbudowaniu strategicznej pozycji poprzez:

Edukację HRowców w zakresie wykorzystania danych i technologii w HR;

Wykorzystanie liczb i analityki w podejmowaniu kluczowych decyzji;

Wdrażanie technologii, która oszczędza czas i pieniądze w procesach HR.

Pomożemy Ci

Pokazać Zarządowi na liczbach jak HR przekłada się na rezultaty biznesowe

Sprawić że HR będzie słyszany przez biznes

Przekształcić HR z funkcji wsparcia i centrum kosztów w partnera biznesowego

Przekonać Zarząd do inwestowania w działania HR

Poznaj naszą ofertę

Wesprzemy Cię w pomiarze oraz optymalizacji kluczowych procesów związanych z zarządzaniem ludźmi. Dzięki temu będziesz wstanie zwiększyć efektywność działu HR, zaoszczędzić czas oraz pieniądze. Pokażesz zarządowi na konkretnych liczbach, w jaki sposób obszar HR przekłada się na rezultaty finansowe firmy.

Dlaczego Mocni w HR?

Pomagamy budować strategiczny HR w oparciu o dane.  Wdrażamy działania, które realnie przekładają się na wyniki firmy. Sprawiamy, że HR staje się kluczowym partnerem biznesu.

M

Mierzalne rezultaty,
Mocne argumenty

Podejmuj lepsze decyzje na podstawie danych. Zostań partnerem biznesu. Dostarczymy Ci argumenty i liczby, które wykorzystasz w rozmowie z Zarządem.
O

Oszczędność czasu
i środków

Automatyzuj procesy. Zyskaj czas na to, co naprawdę istotne w HR. Wykorzystaj potencjał narzędzi, które już masz, bez inwestycji w nowe, drogie oprogramowanie.
C

Całościowe
wsparcie

Łączymy wiedzę HR ze znajomością technologii. Dzięki temu otrzymujesz pełne wsparcie. Od pomysłu, przez doradztwo HR, po gotowe narzędzie wspierające Twoją pracę.

Nasza historia

Nasza historia ma początek w działalności szkoleniowej. Pod marką HRM Academy, rozwijaliśmy kompetencje HRowców w zakresie wskaźników, analityki, technologii i badań HR. Właśnie wtedy okazało się, że nasi Klienci potrzebują czegoś więcej niż edukacja: wsparcia we wdrażaniu narzędzi i rozwiązań HR, które przełożą się na konkretne rezultaty.

Tak powstała nasza oferta, a wraz z nią nowa marka: Mocni w HR. Dziś pomagamy firmom kompleksowo. Od edukacji, przez doradztwo w obszarze wskaźników i analityki HR, prowadzenia badań HR oraz automatyzacji procesów, po wdrażanie działających rozwiązań, dzięki którym HR pokazuje realny wpływ na wyniki firmy. Jeśli i Ty chcesz zostać mocnym partnerem Zarządu – skontaktuj się z nami.

Porozmawiajmy jak przełożyć Twoje działania HR na mocne rezultaty biznesowe. Umów się na bezpłatną konsultację lub napisz: kontakt@mocniwhr.pl.

Bezpłatna konsultacja

Zespół Mocni w HR

Mocni w HR to efekt synergii wiedzy i doświadczenia w HR z know-how technologicznym. To połączenie daje naszym Klientom całościowe wsparcie we wdrażaniu rozwiązań HR. Od pomysłu, przez merytoryczne doradztwo, po działające narzędzie.

Na czele firmy Mocni w HR stoją Justyna i Karol Wolscy. Ten doświadczony duet HR dopilnuje Twoich Mocnych Rezultatów.

Portret Karola Wolskiego

Karol Wolski

Partner Zarządzający

Współzałożyciel Mocni w HR, a wcześniej HRM Academy. Pasjonat HRu oraz technologii i analityki. Z wykształcenia Psycholog organizacji. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczył się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w prestiżowej szkole analitycznej prowadzonej na Michigan University. Prowadził badania i analizy zarówno dla firm jak i w ramach grantów badawczych.

W branży HR pracuje od ponad 12 lat. Doświadczenie biznesowe zdobywał pracując jako menedżer w wewnętrznym dziale HR oraz jako konsultant w firmie szkoleniowo-doradczej. Prelegent licznych branżowych konferencji (m.in. Kongres Kadry, HR Business Partner), autor artykułów branżowych oraz doświadczony trener i wykładowca akademicki (UJ, Akademia Leona Koźmińskiego, Krakowska Akademia, WSB).

Portret Justyny Wolskiej

Justyna Wolska

Partnerka Zarządzająca

Współzałożycielka Mocni w HR, a wcześniej HRM Academy. O tym, że swoje życie zawodowe skieruje w stronę HR zadecydowała już w trakcie studiów. Z wykształcenia jest Psycholożką organizacji. Absolwentką Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończyła również studia podyplomowe na kierunku HR Business Partner oraz uczestniczyła w The Josh Bersin Academy – globalnej sieci rozwoju dla profesjonalistów HR w oparciu o dane i najnowsze trendy HR.

W branży HR pracuje od ponad 12 lat. W tym czasie brała udział w ponad 100 projektach HR. Posiada know how w budowaniu procesów i polityk personalnych od podstaw. Ma doświadczenie w pracy w wewnętrznych strukturach HR oraz jako zewnętrzny konsultant wspierający organizacje w projektach HR. Pracowała zarówno z polskimi, jak i międzynarodowymi firmami, z pracownikami na każdym szczeblu organizacyjnym, od stanowisk szeregowych po kadrę menedżerską i Zarządy. Oprócz bycia „pełnoetatowym” HRowcem rozwija swoje kompetencje w obszarze podejścia skoncentrowanego na rozwiązanych (solution-focused approach), które wykorzystuje również w pracy doradczej z klientami.

Eksperci Mocni w HR

Zespół Mocni w HR składa się z ekspertów w obszarze HR oraz technologii IT.

Technologie i narzędzia, w których na co dzień pracujemy: Microsoft 365, Power Platforms, Power BI, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Power Query, DAX, JSON, SQL, .Net,PHP, Looker Studio (Google Data Studio), Make (Integromat), MS Excel i wciąż uczymy się nowych, żeby ułatwić życie naszym Klientom.

ludzie przy komputerach w biurze

Zaufali nam

Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Z naszych usług, kursów oraz szkoleń korzystali również pracownicy HR
m.in. takich firm jak:
KGHM Polska Miedź
Inpost
Allegro
Maspex
mBank
McDonald's
Grupa Żabka
Kasy Stefczyka
Vanking
Gfkm
Merixstudio
Jungheinrich
VirtusLab
Wyższa Szkoła Biznesu
Inelo
Grupa Lotos
Grupa WP
Heinz-Glas
Altkom Akademia
XPO
Onet
FIEGE Logistik
LeroyMerlin
Grupa Topex
Magam
Ministerstwo Funduszy i  Polityki Regionalnej
Fresenius-Kabi
Grupa Azoty
Atlas
CFE Polska
Sourceful
Rtb House
Canon
HCM Deck
Tchibo
Pivotal Polska
PGS Software
Samsung
Speednet
Ryvu Therapeutics
Cubegroup
NGK Ceramix
Tauron
Semantive
Polski Fundusz Rozwoju
HTD Health
Inea
Britenet
Interia
EFL
Xperi
Polenergia
Exide Group
Lufthansa Systems
SAS
WWF
Pepco
Postclick
Gdańskie Centrum Usług Wspólnych
Eurovia
Vorwerk
Assa Abloy
Azimo
Pern
AXA
Strix
Techland
Vantage Development
Baltic Workforce
Excellent
Bunge
PKO BP
Lhasa Limited
Cybercom
Willers
T4D
Eobuwie
BSH
KNF
Aplitt
Europejskie Centrum  Solidarności
X-Kom
Agata Meble
Neuca
Tylko
Wunderman Thompson
Lajkonik
Transition Technologies-Software
Enprom
Scanfil
Prevac
Voestalpine
Bauer
Stalgast
Kopalnia Soli Wieliczka
Clickmeeting
Infermedica
Ultimo
NKT A/S
Apptension
Capgemini
Arvato
Getresponse
Ferax
PGE Polska Grupa  Energetyczna
Compensa Życie
Symfonia
Arrow
Nitroerg
Ten Square Games
TVN
Nagel Group
PKF Polska
Saint-Gobain
O2
Polpharma
Moneygram
Comtegra
Brainly
Mondi
Carlsberg
Asgard
EQ System
H+H International
Flexlink
Wawel
Workservice
Roedl
Hilton Food Group
Can Pack
Softnet
Berner
PZU
Asseco
Schibsted
Future Processing

Chcesz wdrożyć analitykę, badania HR lub zautomatyzować procesy HR?

Umów się na bezpłatną 20-minutową konsultację lub skontaktuj się bezpośrednio: 512 096 203, kontakt@mocniwhr.pl
Bezpłatna konsultacja
Bezpłatny E-book

Jak przekonać zarząd do inwestycji w szkolenia dzięki analityce HR?

Dzięki temu  ebookowi dowiesz się:

  • Co to jest business case projektu rozwojowego i jak go zbudować krok po kroku.
  • Jak można wykorzystać analitykę HR do uzasadnienia inwestycji w projekt HR (na przykładzie szkoleń liderskich)
  • Poznasz 3 wskazówki, pomocne przy tworzeniu business case.
logo MH